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隨著金融風(fēng)暴的漸漸遠離，我國的經(jīng)濟也在逐漸回暖。在此經(jīng)濟環(huán)境影響下，我公司緊追經(jīng)濟升勢，積極開拓新客戶，努力提高服務(wù)的水平，為保持良好的工作態(tài)勢，鼓勵員工的積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，公司決定于2009年5月至6月，舉行2009年度首次競賽活動，此次競賽的參賽人員為公司的全體員工，主題是“緊追經(jīng)濟升勢，再塑明日輝煌”，此次競賽設(shè)立的獎項有三項，分別是銷售精英獎、優(yōu)質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新獎及最優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎。
此次銷售精英獎的評比是以競賽期內(nèi)各銷售人員實現(xiàn)的利潤為基準(zhǔn)，按不同標(biāo)準(zhǔn)贏得此次競賽；優(yōu)質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新獎是根據(jù)我司技術(shù)部各技術(shù)工程師對公司原有的工程技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量進行創(chuàng)新，并最終能否促進公司整體服務(wù)水平的提高為標(biāo)準(zhǔn)和實現(xiàn)的利潤來進行評比；最優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎是公司其它部門對后勤部工作人員日常服務(wù)工作表現(xiàn)進行不記名投票進行評選。
經(jīng)過2個月的激烈競賽，比賽已經(jīng)到了最激動人心的時刻，本次比賽產(chǎn)生的銷售精英獎共3人，分別是：樓宇暖通部的葛麗芳和謝榮燕；工控部的吳軍軍；獲得優(yōu)質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新獎的人員是技術(shù)部的技術(shù)工程師王達興。另外通過自評、管理人員評定及公司員工集體投票，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎的分別是合同管理專員葉永梅和采購儲運部的周杏菊及鐘瑞宏。
讓我們祝賀本次比賽的獲獎人員及團隊，感謝她們?yōu)楣咀龀龅耐怀鲐暙I！
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